Emprego florestal: cerca de 100 mil empregos com origem na floresta

Acresce que, num sector em que o perfil de trabalho, em especial o trabalho rural, é frequentemente sazonal e informal, muitos dos empregos permanecem como atividades ocasionais, de apoio ao rendimento familiar, complementares a outras ocupações e, muitas vezes, sem registo. O conjunto de dados disponibilizados nas estatísticas oficiais são, por isso, apenas uma parte da real empregabilidade florestal.

Quanto às empresas do sector, verificam-se tendências similares. As indústrias de base florestal totalizavam, em 2019, cerca de 10 mil empresas (0,75% de todas as empresas portuguesas), um número que cresceu ligeiramente em relação a 2018. Seguia-se a silvicultura e exploração florestal, responsável por 7809 empresas em 2019 (0,58% do total), o que representa um decréscimo de 488 empresas face a 2018. O comércio fecha este ‘triângulo da floresta’, com a atividade grossista de madeira e cortiça em bruto e respetivos derivados a totalizar 1700 empresas em 2019.

No total e considerando os dados disponíveis, a economia da floresta estava assente, em 2019, em mais de 19,5 mil empresas, ou seja, cerca de 1,5% do tecido empresarial nacional.

Evolução do pessoal ao serviço no sector de base florestal, 2016-2019

Evolução do número de empresas no sector de base florestal, 2016-2019

É nas indústrias de base florestal que se concentra a maioria do emprego florestal e das empresas do sector, em comparação com a silvicultura e o comércio. Em 2019, estas indústrias eram constituídas por cerca de 10 mil empresas que tinham ao serviço quase 75 mil pessoas. Em proporção, empregavam 75% das pessoas ao serviço e representavam 51% das empresas do sector.

Nos últimos quatro anos, a evolução do número de empresas das indústrias de base florestal manteve-se constante. De 2016 a 2019 ganharam-se 77 empresas. Mais significativo foi o incremento nos números do emprego: entre 2016 e 2019, registaram-se mais 6229 pessoas ao seu serviço, de acordo com os dados do Sistema de Contas Integradas das Empresas do INE e da Pordata para dados totais de empresas e pessoal ao serviço das empresas em Portugal.

Em termos geográficos, a região Norte e a região Centro contam com, respetivamente, 5753 e 2273 empresas industriais. Juntas, estas duas regiões representam 80% das indústrias de base florestal.

Sabe-se, no entanto, que estas indústrias – que englobam pasta e papel, cortiça, madeira e mobiliário (excluindo o fabrico de colchões) – agregam subsectores com realidades bastante diferentes. Uma análise mais detalhada a cada um destes subsectores dá conta de que, em 2019, a maioria dos empregos e empresas residia nas indústrias ligadas à madeira (21259 empregos em 4218 empresas) e mobiliário (32313 empregos em 4416 empresas). Estes são, no entanto, os subsectores que mais têm perdido empresas ao longo do tempo: o da madeira perdeu 663 empresas entre 2012 e 2019, enquanto que o do mobiliário reduziu em 397.

De destacar ainda o subsector da Pasta e Papel que, com um número muito menor de empresas (560), consegue empregar mais de 12,7 mil pessoas, de acordo com os dados do pessoal ao serviço, do INE, que traduz a dimensão das empresas nesta atividade. Também as empresas da área da cortiça apresentam um elevado número de pessoas ao serviço (8692) em comparação com o número de empresas deste subsector (852).

Distribuição geográfica das empresas industriais de base florestal, 2019

Evolução do pessoal ao serviço e empresas industriais de base florestal, por subsector, 2012-2019

Silvicultura: mais emprego, maior proteção da floresta 

A criação de valor nas florestas – com a consequente criação de empregos – é essencial para a proteção do território. O despovoamento das áreas rurais e o progressivo abandono da floresta originaram extensas áreas que carecem de gestão e apresentam elevado risco de propagação de incêndio.

Aumentar a rentabilidade da floresta e o valor das atividades florestais permite contrariar a tendência de abandono rural e trazer novas oportunidades de desenvolvimento a estas regiões.

Apesar de em 15 anos (de 2004 a 2019) mais de 20 mil postos de trabalho se terem perdido no sector florestal, certos subsectores têm conseguido inverter a tendência e dar mostras de crescimento e dinamismo no emprego criado. É o caso da silvicultura, que quase duplicou o número de empregos neste período, mas também do sector da pasta, papel e cartão, que tem conseguido manter, em média, mais de 10 mil empregos.

Evolução histórica do número de pessoas empregadas no sector florestal, por subsectores, 2004 – 2019

Com um crescimento inegável de 2012 a 2019 – tanto em termos de emprego, como de empresas –, a silvicultura e exploração florestal trazem um contributo valioso ao tecido empresarial ligado à floresta. Nestes sete anos, mais 3973 pessoas e 1891 novas empresas reforçaram o subsector.

De frisar, no entanto, que o trabalho de silvicultura (assim como o trabalho agrícola) é muitas vezes sazonal e informal, pelo que estas estatísticas podem estar aquém da realidade no terreno.

Evolução do pessoal ao serviço e empresas na silvicultura, por atividade económica, 2012-2019

Os empregos direta e indiretamente derivados da floresta não se esgotam na indústria, silvicultura, sapadores florestais e comércio. Atividades como a caça, a pesca ou os serviços ambientais estão ligadas, em grande parte, aos ecossistemas florestais, demonstrando que o impacte e valor da floresta vão além dos bens transacionáveis. Em 2019, estavam contabilizadas 330 pessoas ao serviço da caça, repovoamento cinegético e atividades dos serviços relacionados. E os serviços ambientais da indústria de madeira, cortiça, pasta e papel representaram, em 2019, mais de 210 postos de trabalho.

Emprego na caça, pesca e serviços ambientais, 2016 – 2019